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Irani divulga Relato Integrado com avanços ambientais, sociais e de governança

  • Capinzal FM
  • 06/05/2024 15:19
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Documento detalha os principais resultados da empresa em 2023 e apresenta estratégias e oportunidades futuras

 

Uma das principais indústrias de papel e embalagens sustentáveis do Brasil, a Irani, divulga, pelo quarto ano consecutivo, o Relato Integrado 2023 ESG, elaborado de acordo com os princípios e metodologia do International Integrated Reporting Council (IIRC) e do Global Reporting Initiative (GRI). O relatório apresenta os movimentos sustentáveis da companhia, visão de negócio, desempenho no ano passado, oportunidades e compromissos futuros. 

 

Na área Social e de Relacionamento, por exemplo, foi realizado o direcionamento de R$ 4,5 milhões para fundos municipais nos entornos das unidades, com a utilização de Leis de Incentivo Fiscal e o investimento de R$ 660 mil em projetos sociais e doações institucionais via investimento social privado. Pelo segundo ano consecutivo, a Irani integrou o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) e o Índice de Dividendos (IDIV) da B3.

 

No aspecto Intelectual, destaques para o 1º Irani Labs (Business for Business), edição especial do programa de inovação aberta com startups, voltada aos clientes da Companhia, a realização da edição exclusiva do Irani Labs ESG e o Programa Inova Ideias com 43 propostas com aporte financeiro, totalizando R$ 70 mil e com um resultado operacional/potencial de R$ 3.600 mil.

 

“Entre os focos de 2023, tivemos o aperfeiçoamento dos sistemas de governança da empresa, se refletindo, por exemplo, na indicação da primeira mulher a integrar o Conselho de Administração e na criação do Conselho Fiscal. Passos assim são decisivos para a evolução dos nossos objetivos e para o crescimento da companhia”, ressalta o diretor-presidente da Irani, Sérgio Ribas, que lembra ainda que, em 2023, a Irani se tornou signatária dos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs) da ONU Mulheres.

 

No capital Humano, a Irani alcançou 90% de satisfação dos colaboradores através da Pesquisa GPTW, sendo a 29ª posição no ranking nacional, a 4ª melhor empresa para trabalhar no RS, a 2ª melhor empresa de grande pote em SC e 12ª posição no ranking de SP. Já no ranking da indústria, a empresa ficou entre as oito melhores para trabalhar no Brasil. Outro destaque foi o reconhecimento, pela primeira vez, no ranking GPTW Diversidade – Categoria 50+, conquistando a 11ª colocação.

 

No segmento Natural, a companhia investiu mais de R$ 204 milhões em iniciativas, melhorias e processos de gestão ambiental e atingiu 39.645 Créditos de Carbono (CER’s) disponíveis para comercialização, sendo que em 2023 foram gerados 30.419 CER’s pelos projetos MDL Estação de Tratamento de Efluentes e da Usina de Cogeração na ONU.

 

Sérgio Ribas reforça, ainda, que em 2023 a operação de Re-IPO da empresa na B3 completou um ciclo de três anos, possibilitando à companhia concretizar um robusto plano de investimentos - a Plataforma Gaia. "Conseguimos ampliar significativamente o quadro de investidores, que chegou ao patamar de 80 mil, o que demonstra a confiança nos resultados apresentados ao mercado", destaca.

 

O Relato Integrado 2023 da Irani está disponível na íntegra no link: www.irani.com.br

 

Sobre a Irani

 

Fundada em 1941, a Irani Papel e Embalagem é hoje uma das líderes do setor de embalagens sustentáveis no Brasil. Controlada desde 1994 pelo Grupo Habitasul, tradicional grupo empresarial da região Sul do país, produz papéis para embalagens, chapas e caixas de papelão ondulado, além de resinas naturais de pinus, breu e terebintina, assegurando o fornecimento de produtos de matéria-prima renovável com alta qualidade. Alinhada às boas práticas da economia circular, tem produção integrada às florestas próprias e utiliza energia autogerada. Conta com unidades produtivas localizadas em Vargem Bonita (SC), Santa Luzia (MG), Indaiatuba (SP) e Balneário Pinhal (RS), além de responder pela gestão de florestas em Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Com escritórios em Porto Alegre (RS) e Joaçaba (SC), tem em seus quadros mais de 2.300 colaboradores.

Créditos: Divulgação


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