O Sindicato dos Empregados no Comércio de Joaçaba e Região concluiu as negociações coletivas de 2026/2027 para os 21 municípios de sua base territorial. Os acordos garantiram novos pisos salariais, reajustes para trabalhadores que recebem acima do piso e atualizações em benefícios e cláusulas sociais.

Em entrevista, o presidente da entidade, Edson Paulo Damin, apresentou os principais resultados das negociações, que abrangem categorias como comércio varejista e atacadista, empresas contábeis, farmácias, pet shops, agropecuárias e concessionárias.

Empresas contábeis

Para os trabalhadores de empresas contábeis, com data-base em maio, o novo piso passou de R$ 2.200 para R$ 2.321, com efeitos retroativos a 1º de maio. Para office-boys e serventes de limpeza, o valor passou de R$ 1.935 para R$ 2.041. Os salários acima do piso tiveram reajuste de 5,15%.

Comércio varejista

No comércio varejista, o piso passou de R$ 2.007 para R$ 2.135, enquanto empacotadores, office-boys e faxineiras passaram a ter piso de R$ 2.030. Para quem recebe acima do piso, o reajuste foi de 5,90%.

A convenção também estabelece bonificação para trabalhadores de supermercados convocados para atuar em feriados: R$ 67 para jornadas de até seis horas e R$ 133 para jornadas superiores a seis horas.

Comércio atacadista

No comércio atacadista e distribuidoras, o piso foi reajustado para R$ 2.220. Para office-boys e faxineiras, o valor passou a R$ 2.120, enquanto os salários acima do piso tiveram reajuste de 5,90%.

Também foi estabelecida bonificação de R$ 67 ou R$ 133 para trabalho em feriados, conforme a duração da jornada.

Farmácias, pet shops e agropecuárias

Um dos maiores reajustes foi registrado no segmento de farmácias, pet shops, agropecuárias e estabelecimentos de produtos médicos, odontológicos, ortopédicos e perfumarias.

O piso passou de R$ 2.350 para R$ 2.550, enquanto as faxineiras passaram a ter piso de R$ 2.500. Os salários acima do piso receberam reajuste de 6,50%.

A quebra de caixa também aumentou para R$ 470. A nova convenção ainda incluiu uma cláusula de proteção às mulheres, com medidas relacionadas à igualdade salarial e ao combate à discriminação.

Concessionárias

Para os trabalhadores de concessionárias, o novo piso ficou em R$ 2.240, contra R$ 2.100 anteriormente. Para office-boys e faxineiras, o valor passou para R$ 2.090.

Os salários acima do piso tiveram reajuste de 5,55%, enquanto a quebra de caixa foi atualizada para R$ 560.

Trabalho em feriados

Damin também reforçou as regras para o funcionamento do comércio em feriados. Segundo o sindicato, a abertura é permitida, mas o trabalho dos funcionários depende de acordo coletivo prévio entre a empresa e o sindicato.

Além da bonificação prevista na convenção, as horas trabalhadas no feriado devem ser remuneradas com adicional de 100%, com o pagamento realizado na folha.

O sindicato alerta que empresas que convocarem funcionários para trabalhar em feriados sem a devida formalização estarão sujeitas às penalidades previstas nas convenções coletivas.

De acordo com a entidade, além dos reajustes, foram mantidas as demais cláusulas das convenções e acordos coletivos anteriores, garantindo avanços e ganhos reais para os trabalhadores.