O serviço público é marcado pela atuação de profissionais que, ao longo dos anos, contribuem para o funcionamento da administração municipal e para a prestação de serviços à população. Em Ouro, essa trajetória é representada por Hermes Felis Pissolo, servidor municipal desde 7 de janeiro de 1993 e que atualmente trabalha no setor de Recursos Humanos (RH) da prefeitura.

Com mais de 33 anos de experiência, Hermes acompanhou mudanças significativas na estrutura administrativa do município. A história do servidor ganha destaque nesta quarta-feira (28), quando é celebrado o Dia do Servidor Público, data dedicada aos profissionais que atuam nos diferentes setores da administração pública.

Estrutura municipal era diferente no início da carreira

Quando ingressou na Prefeitura de Ouro, em 1993, Hermes encontrou uma estrutura com recursos mais limitados em comparação à realidade atual. A frota de veículos era menor e diversos procedimentos administrativos dependiam de atividades manuais e deslocamentos para outras cidades.

Na época, conforme o relato do servidor, a Secretaria de Infraestrutura contava com dois veículos Fusca, enquanto a área da Saúde dispunha de uma ambulância utilizada principalmente para transportar pacientes a outros municípios.

O encaminhamento de documentos também exigia organização e planejamento. Em algumas situações, era necessário viajar até Joaçaba ou aproveitar o transporte de ônibus da empresa Reunidas para fazer a entrega de materiais e correspondências.

A informática ainda era uma novidade na administração municipal. Segundo Hermes, o primeiro computador da prefeitura foi adquirido em 1995 para a Secretaria de Educação. O equipamento despertava a curiosidade dos moradores e chegou a receber visitas de estudantes interessados em conhecer a tecnologia.

Da máquina de escrever aos sistemas digitais

Ao longo dos anos, a tecnologia modificou a rotina dos servidores públicos. Atividades que antes eram realizadas com máquinas de escrever, cheques preenchidos manualmente e contracheques impressos passaram a ser executadas por sistemas informatizados.

A transformação exigiu adaptação dos profissionais, que precisaram aprender a utilizar novas ferramentas e acompanhar as mudanças nos procedimentos administrativos.

Segundo Hermes, a informatização trouxe mais agilidade ao trabalho, mas também aumentou as exigências relacionadas à organização e à precisão das informações.

Atualmente, os dados encaminhados aos órgãos federais precisam atender a critérios específicos, o que exige atualização constante dos servidores e atenção ao cumprimento das normas.

A experiência acumulada ao longo das décadas permite observar não apenas a evolução dos equipamentos, mas também as mudanças na forma de administrar os recursos públicos e organizar os serviços municipais.

Conhecimento dos servidores é fundamental para a administração

Ao refletir sobre a carreira, Hermes destaca que a importância do funcionalismo público vai além das atribuições de cada cargo. Para ele, o conhecimento técnico e a experiência dos trabalhadores são fundamentais para garantir que a administração funcione dentro da legalidade.

“O grande capital, o patrimônio de uma empresa pública, é o seu capital intelectual, é o seu servidor que muitas vezes não aparece, mas está ali dia a dia dando suporte técnico para que a administração funcione dentro da legalidade”, afirma.

O servidor também ressalta a contribuição de diferentes categorias profissionais para o funcionamento dos municípios. Entre elas estão os trabalhadores responsáveis pela limpeza, pela alimentação escolar e pela manutenção dos espaços públicos, além dos professores, que participam diretamente da formação das novas gerações.

Na avaliação de Hermes, cada função tem sua importância na estrutura administrativa, e o comprometimento dos profissionais contribui para que os serviços cheguem à comunidade.

Ouro contabiliza 393 pessoas na estrutura municipal

Os números informados pela administração municipal ajudam a dimensionar a estrutura do funcionalismo público de Ouro.

O levantamento contabiliza 393 pessoas, distribuídas entre diferentes vínculos e categorias:
195 servidores efetivos;
128 contratados pelo regime CLT;
34 servidores comissionados;
4 conselheiros tutelares;
16 aposentados e pensionistas;
2 agentes eletivos;
14 estagiários.

Os dados demonstram a diversidade de vínculos presentes na estrutura municipal, que reúne profissionais responsáveis por diferentes atividades administrativas e serviços oferecidos à população.

Capinzal informa mais de mil vínculos entre servidores e beneficiários

Em Capinzal, os dados disponibilizados apontam 771 servidores efetivos, 205 temporários, 40 comissionados, 13 inativos e 12 pensionistas.

A composição evidencia a dimensão da estrutura administrativa do município e a variedade de vínculos envolvidos na prestação dos serviços públicos.

A comparação entre os números de Ouro e Capinzal deve considerar que as administrações podem utilizar critérios diferentes de contabilização, especialmente em relação aos aposentados, pensionistas e demais categorias.

Dia do Servidor Público destaca a importância dos profissionais

A trajetória de Hermes Felis Pissolo acompanha parte importante das transformações ocorridas na administração municipal de Ouro nas últimas décadas. Desde o ingresso no serviço público, em 1993, ele presenciou mudanças na estrutura física, nos equipamentos, nos sistemas de informação e nas exigências administrativas.

Mais de três décadas depois, sua experiência também evidencia o papel dos servidores na continuidade dos serviços públicos, na transmissão de conhecimento entre gerações e na adaptação às novas demandas da sociedade.

Celebrado em 28 de outubro, o Dia do Servidor Público é uma oportunidade para reconhecer a atuação dos profissionais que trabalham diariamente nos diferentes setores da administração e contribuem para o atendimento das necessidades da população.